Jika kita ingin menghitung tingkat pengangguran pada suatu negara, kita dapat melihatnya dengan jumlah angkatan kerja dibandingkan jumlah pengangguran pada suatu negara. Jika tingkat pengangguran pada suatu negara relatif tinggi maka dapat mengakibatkan kekacauan baik dari segi politik maupun sosial, sehingga dalam jangka panjang dapat mengganggu pembangunan ekonomi dan pertumbuhan ekonomi. Ada banyak macam pengangguran bila dilihat dari jenisnya. Diantara macam-macam jenis pengangguan ada pengangguran friksional dan pengangguran struktural, yang akan kami bahas pada artikel ini.
Pengertian pengangguran friksional
Pengangguran friksional dapat dikatakan juga dengan pengangguran sukarela yaitu pengangguran yang disebabkan oleh tidak adanya kesesuaian yang terjadi antara lapangan kerja yang ada ddengan tenaga kerjanya. Setiap orang memiliki preferensi dan kemampuan yang berbeda-beda begitu pula dengan lapangan kerja yang tersedia juga memiliki karakteristik yang berbeda-beda. karena pekerjaan yang berbeda pasti membutuhkan keahlian yang berbeda-beda pula, pemberian upah pun pasti akan berbeda pula. maka para penganggur seriingkali tidak dapat menerima pekerjaan yang ditawarkan. Baca: Kebijakan Pemerintah Dalam Mengatasi Inflasi Dan Pengangguran
Pengertian pengangguran struktural
Pengangguran struktural merupakan jenis pengangguran yang terjadi akibat dari tenaga kerja yang tersedia tidak memenuhi persyaratan yang dibuat oleh lapangan kerja hal ini terjadi akibat dari perubahan teknologi yang semakin canggih atau dapat pula dikarenakan oleh perubahan kebijakan dari pemerintah, misalnya saja kebijakan pemerintah mengenai upah minimm regional terkadang tidak sesuai dengan harapan para tenaga kerja. Seperti yang kita semua tau bahwa masalah mengenai kebijakan upah minimum dilakukan oleh pemerintah daerah yang seringkali menimbulkan bentrok sera masalah ekoonomi yang berkepanjangan, misalnya saja kaum buruh yang memiliki masalah yang tak pernah ada titik terangnya, sehingga selalu terjadi demo buruh setiap tahunnya. Pengangguran yang terjadi juga dapat terjadi akibat dari adanya ketidakcocokan mendasar yang terjadi antara jumlah pekerja yang sedang mencari pekerjaan dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia. Baca: Pengertian dan Jenis - Jenis Pengangguran
